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Hier können Arbeitgeber Ihre Stellenangebote aus dem Bereich der Veranstaltungstechnik und Kreativwirtschaft veröffentlichen. Hier geht’s zum Job-Portal

Erfahrungen

Stagehand werden: Ein Interview mit Lea Mellentin über Einstieg und Möglichkeiten in der Eventbranche (mit Video)

Lea Mellentin - 12. Juni 2026

Erfahrungen

Einstieg und Erfolg in der Eventbranche / Folge 3: Berufsbilder der Branche 2/2

Jörg Kirsch - 18. Juni 2026

Erfahrungen

Einstieg und Erfolg in der Eventbranche / Folge 01: Hobby, Nebenjob oder eigenes Unternehmen?

Jörg Kirsch - 21. Mai 2026

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Meine Mitarbeiter – die besten Botschafter für das eigene Veranstaltungsunternehmen

Jörg Kirsch - 12. März 2026

Beiträge

Jobs

Meine Mitarbeiter – die besten Botschafter für das eigene Veranstaltungsunternehmen

Jörg Kirsch - 12. März 2026

Zufriedene Mitarbeiterinnen empfehlen ihren Betrieb gerne weiter, weil er einfach gut ist und es Freude macht „Part of the crew“ zu sein … Wir möchten an dieser Stelle mal einen Denkanstoß geben, wie auch deine Belegschaft sich auf die Suche nach neuen Kolleginnen machen kann ...

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Young Talents auf dem Arbeitsmarkt: Warum die Zukunft jetzt beginnt

Daniel Gattaz Stur - 9. September 2025

In den letzten Jahren hat das Thema „Young Talents“ in den Unternehmen an Bedeutung gewonnen. Es handelt sich dabei nicht nur um ein Ausbildungsprogramm oder eine andere Einstellungsstrategie. Wir sprechen von einer tiefgreifenden Bewegung, ...

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Warum solltest du dich für Jobs in der Event-Tech-Branche bewerben? Es geht um den Produktentwickler …

Daniel Gattaz Stur - 22. Juli 2025

Die Event-Tech-Branche ist unglaublich spannend und steht für Innovation pur. Hier arbeitest du an den neuesten Technologien und Lösungen, die das Event-Erlebnis von morgen prägen. Die Mischung aus Produktentwicklung und Kreativität sorgt dafür ...

3. Bühnentechnik

Workshop 4/4: Reparaturset für den mobilen Einsatz

Jörg Kirsch - 5. Februar 2025

Damit das Jammen auch weiterhin Spass macht – alles verlötet? Band: Diamond Rio © Diamond Rio, Pixabay Nachdem du in 3 Workshopteilen die Themen Kabel...

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Ein kreativer Beruf: Die Ausbildung zum Bühnenbildner oder Bühnentechniker

Andreas Cattarius - 16. Dezember 2024

Die Realisierung von Bühnenbild, Kulissen und Effekten gehört zur den Aufgaben des Bühnentechnikers © Rafal Olbromski / Pexels Eigentlich wollte ich mich in diesem Beitrag...

Jobs

Die richtige Personalauswahl in der Veranstaltungstechnik mit dem DISG-Modell 2/2

StageAID - Team - 30. November 2024

Im zweiten Teil unserer Einordnung besprechen wir weitere 13 spezifische Berufe in der Eventbranche. Diese Steckbriefe orientieren sich nicht an den Qualifikationen der jeweiligen Typen sondern am Charakter ...

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Die richtige Personalauswahl in der Veranstaltungstechnik mit dem DISG-Modell 1/2

StageAID - Team - 23. November 2024

Wie findet man Mitarbeiter, die nicht nur über die nötige Fachkompetenz verfügen, sondern auch mit ihrer Persönlichkeit perfekt ins Team passen und die spezifischen Anforderungen an ihre Position erfüllen? ...

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Personalentscheidungen in der Eventbranche: Generationen X, Y und Z im Vergleich – Worin sind sie sich einig und worin unterscheiden Sie sich?

StageAID - Team - 16. November 2024

die Generation X , auch GenX , also die Generation die zwischen 1965 und 1980 geboren wurde, stellt heute eine wichtige Gruppe von Arbeitnehmern dar. Mitten im Leben stehend, sind sie in der Regel erfahren, gut ausgebildet, motiviert und kreativ – sie suchen ein Arbeitsumfeld ...

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Personalgewinnung: Tipps für Bewerberqualifizierung und Bewerberinterview

StageAID - Team - 1. September 2024

Wir wissen, dass mittlerweile einige große Veranstaltungsunternehmen als Top-Arbeitgeber bekannt sind und mit diesem Status am Markt engagierte, kompetente Mitarbeiter geradezu magisch anziehen. Doch bei vielen Unternehmen ...

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Schlechte oder keine Mitarbeiter? Eine Anleitung für ein präzises Anforderungsprofil

StageAID - Team - 24. Juli 2024

Um Stellenanzeigen erfolgreich zu gestalten, müssen diese klar, präzise und einprägsam formuliert sein. Was genau sucht das Unternehmen? Welche Fähigkeiten und Qualifikationen werden benötigt? Welche Anforderungen sollten der/die Kandidat*in ...

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